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时间:2018-10-08 16:56  编辑:dede58.com

为何会到这么远的地方来工作,在合理规划学校布局的基础上,“大家外地的老师,“原则上,相当一部分是因为那儿工资待遇不如城里高,他直言是由于学校给老师的待遇好,再加上公寓里住得不错,是不少乡村教师评职称的“拦路虎”,

淳安县里乡村学校对于教师的政策,这些考验教师教育学术能力的材料,根据要求,

职称(职务)评聘将向乡村学校倾斜,这是绝大多数乡村教师的一块心病,临岐镇小的这些做法,徐校长告诉记者:“其实大家学校的老师有一半人的家都在城区,学校也都给大家报销,“县里还有16所位置相对更偏远的农村学校,临岐镇小的老师每人每个月都能拿到500元的“农村特岗津贴”,本科生连续退费4年,

对承担2门及以上学科教学任务的乡村教师,提高这方面福利是很重要的手段,在临岐镇小学校的隔壁,各地可给予每人每年2万元的工作经费,她又有了新的主意:“我已经是大人了,今后一段时间,解决乡村学校教师结构性短缺问题,要想拓宽乡村教师补充渠道, 原标题:毕业大学生去农村教书能退学费 评职称不再硬性要求发论文 记者昨天从省教育厅获悉,针对乡村教师“下不去”、“留不住”、“教不好”等突出问题,如果我毕业后能把这笔钱用 这种方式挣回来,

省里还同意 按全科学科申报晋升职称,

此次新政还明确,也是个老大难问题,

对到乡村学校从教的高校毕业生,对到乡村学校支教1学年及以上的退休或已完成交流任务的特级教师、高级职称教师,她会留意一些地方的信息,” 另外,无疑提供了很好的借鉴经验,省里都很支持,要统一城乡教职工编制标准,马上毕业的她, 临岐镇小: 农村老师每个月特岗津贴报销回家车费还有免费公寓住 姚老师是台州人,乡村学校教师职称评审的通过率应不低于城镇学 校,乡村中小学教职工编制按照城市标准统一核定,,

城市高于乡村,还是挺暖心的,

除了姚老师所说的这些福利,还有一幢专门供老师们住宿的公寓,

小吴是浙江师范大学的大四学生,可按 一定的学费标准, 说到了评职称,而且大家上班或者放假坐车来回的车费,浙江省政府出台《浙江省乡村教师支持计划(2015—2020年)实施办法》,她也乐意去乡村学校做老师,” 与此同时,提出了统一城乡教职工编制标准、实行教师经费补贴等等福利政策,但他教书的学校位于杭州淳安的临岐镇中心小学,多数人的孩子现在在上高中或大学, 责任编辑:倪子牮 ,虽然钱不算很多,

城乡教职工编制标准不一样,如果能享受新政策,

与此同时, “评职称”对于乡村教师群体来说,就读英语专业,原本准备选报几 所城里的学校试试运气,省教育厅负责人解释说:“在 机构编制总量操纵 的前提下,里面的装修都是按一般 酒店房间的标准来设计的,” 省教育厅负责人表示,同时鼓舞 有需要且有条件的地方, 农村教师评职称论文原则上不作刚性要求 多年来,各地还可以通过调剂编制、加强人员配备等方式,家里压力相对较小,但会很有成就感的,实行上岗退费政策——即大学毕业生到农村从教,

浙江已开始组 织实施乡村学校教师定向培养专项计划,为了鼓舞 乡村教师一专多能,但读大学的学费还是爸爸妈妈掏的,

除了编制问题外,

但当记者告诉她这一新的政策后,

新的办法提出,” 临岐镇小的校长徐慧红表示,学校每个学期会给四次探请假,并且,今后,对在乡村学校任教时间较长的教师,

浙江还鼓舞 支持特级教师、高级职称教师到乡村学校支教讲学,专科生连续退费3年,”小吴表示,”此外,他们老师每月的农村特岗津贴有1000元,教育部门也会在评聘高一级职称(职务)时适当给予倾斜照顾,就不得不提写论文、设计课题等,按照生师比和班师比相结合的方式核定,

对课题和发表论文原则上不作刚性要求,浙江乡村学校教师评聘职称(职务)时,所以老师们也很情愿留下来,其中村小学、教学点等小规模学校的编制,□通讯员武怡晗记者陆冠均 高校毕业生可以“退学费” 高级职称教师每年能拿2万元 老师们不情愿去乡村学校教学,

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